北脇 綾乃先生

AYANOKITAWAKI

新卒入園


新卒の私も安心して入社できました。

interview work

入職のきっかけを教えてください。

子ども一人ひとりと深く関わりたいと考え、定員数の少ない保育園を探していたところ今の職場の求人票を見つけました。
そこに記されていた済聖会の保育理念である「生きる力」に惹かれ、園見学に行かせていただきました。
そこでは子どもたちの活き活きとした楽しそうな姿と先生方が笑顔で働く姿があり、とても明るい雰囲気が印象的でした。
また、就職活動時は開園してから三年目ということで、職員同士意見を出し合いながら保育園を作り上げていっているというところに魅力を感じたことがきっかけです。

interview work

どんな時にやりがいを感じますか?

新卒で入社し、たくさん失敗をしたり、悩み落ち込むこともありました。
そのたびに「先生なら大丈夫だよ」などと前向きになれるような言葉や的確な助言をいただきました。
壁にぶつかることがあっても「またチャレンジしてみよう」「頑張ろう」と思うことができる環境の中で自分の保育の質を向上させていくことができる、という思いを感じています。
また適切な言葉がけや子ども主体の保育をする上での関わり方などを学べる研修もあり学ぶ姿勢をとても応援してくださいます。そこで学んだことを実際の保育で活かした時に、子どもの反応が良いととても嬉しく、そんな姿を間近で見られることもやりがいに繋がっています。

今後の目標は?

人の役に立てる、頼られる保育者になりたいと思っています。
今は子どもたちとの関わりの中で悩むことや上手くいかないことがたくさんあり、頼ってばかりの毎日ですが、先生方の姿から学んだり、教えて頂いたことを実行していき、理想像に少しでも近づいていけたらなと思っています。
いずれは自分で考え行動したり、自信をもって提案するなど、人の役に立つ、頼られる保育者になりたいです。また、子どもたちや保護者からも安心してもらえるような保育者になっていきたいです。

MESSAGE


新卒で入社し失敗したり、悩んだりした時に励ましの言葉をかけてくださったり、いつも応援してくださっている気持ちが伝わるので今まで頑張ってこられました。
自分が就職活動をしている時、何園か見学をしましたが今の保育園に行った際「ここに就職したい」と強い魅力を感じたことを今でも鮮明に覚えていて、皆さんにもそんな自分の感覚を大切にして欲しいと思っています。
私は自分の直観を信じて本当に良かったと思っています。
ここの園には「一緒に頑張っていこう」という心強い雰囲気があります。
是非、一度見学にお越しいただきこの雰囲気を直に感じていただきたいと思います。

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