近江 由希子先生
YUKIKOOUMI
主任
キャリアアップして主任になりました。
入職のきっかけを教えてください。
学校を卒業してから同じ園で8年間働いていました。
その園の雰囲気や保育内容にも慣れ楽しく働いていたのですが、新たな環境で色々な保育が見てみたい！イチから頑張ってみたいなぁと思っていた所で求人を見つけました。
法人理念には「関わる人全てのHAPPYを追求」とあり保護者、園児だけでなく「働く私たちのHAPPY」も大切にしてくれる法人だと知り興味を持ちました。
どんな時にやりがいを感じますか？
私たちの会話の中心にはいつも園児がいます。
「○○くんがこんなことできるようになった」と報告があるとみんなで成長を喜び「見に行ってくるわ」と実際にクラスまで行き声を掛ける様子が毎日色々なところで見られます。
保育園の子どもたち一人ひとりを全職員で見守り、まるで担任かのように素敵な所やこれからの課題を理解して関わっているという所は私の園のアットホームな雰囲気とチームワークの良さの賜物だと思います。
私は色々なことにチャレンジする子どもたちの姿が大好きです。
初めて触れる玩具、どうやって遊ぼうかと試している真剣な眼差しの乳児さん！鉄棒や縄跳び、初めは上手にできなくても友達と切磋琢磨しながら努力をする幼児さん！
様々な活動の中で失敗したり、友達と喧嘩をしたり、時には諦めそうになったり・・・試行錯誤をくり返しながら前を向いて成長していく子どもたちは本当にたくましいです。
長い人生の中では短い乳幼児期ですが、生きる力の基盤を培う大切な6年間です。そんな大切な時期に子育てのお手伝いをさせて頂けるということは責任感と同時にやりがいを感じます。
今後の目標は？
上司や先輩は明るい雰囲気でいつも私達を気に掛けてくれています。
温かく見守って頂ける環境で保育が出来るので、自分にも余裕が生まれ子ども達とも落ち着いて全力で関わることができます。
今は主任の役職につかせて頂いているので私も先輩方にして頂いたように働きやすい環境作りを意識しています。
一人ひとりが力を発揮し子ども達の為によりよい保育が出来るように、人間関係についての不安があれば解消できるように働きかけ、業務改善出来ることがないかなど今ある体制を当たり前だと思わず職員の声に耳を傾けながら働けるようになりたいと思っています。
子ども達の為に、保護者の為にはもちろんですが、職員の心と体の健康にも気遣いご縁があって出会った先生方と長く働けるような園を作っていけたらと思います。